Portage salarial pour consultants avec mission

Vous êtes unique. Votre portage devrait l’être aussi.

Comparez les statuts sur ce qui compte pour votre carrière, puis faites relire votre scénario par un conseiller qui connaît votre projet.

Salaire le dernier jour ouvré Conseiller dédié Démarrage en moins de 24 h 18 agences, dont Genève

Des preuves concrètes pour décider sereinement

4,8/5 sur 497 avisTrustpilot, relevé 14 septembre 2026
Label PEPSadhérent au syndicat professionnel du portage salarial
Salaire garantidernier jour ouvré, avec la garantie Atradius
Plus de 36 000 donneurs d’ordreTalent Acquisition : priorité Ad’missions lorsque le profil correspond

La touche Ad’missions

Indépendant, avec une équipe pour sécuriser votre carrière.

Accompagné

Un conseiller qui connaît votre projet

Votre interlocuteur suit votre mission, vos objectifs de rémunération et les étapes importantes de votre activité.

Protégé

Le statut salarié, sans créer de société

Contrat de travail, paie, retraite, prévoyance et assurance chômage sous conditions : votre protection reste lisible.

Gagnant

Une rémunération étudiée, pas standardisée

Les frais professionnels et dispositifs compatibles avec votre situation sont analysés dans le cadre URSSAF, justificatifs à l’appui.

Plus qu’un tableau, une relation

Votre situation mérite un regard humain

Le simulateur donne un premier ordre de grandeur. Votre conseiller affine ensuite votre contrat, vos frais, votre rythme de facturation et votre protection.

Réponse en moins de 24 h pour une demande simple, et sous 72 h lorsqu’une analyse complémentaire est nécessaire.

  • Un conseiller commercial dédié à votre projet
  • Un conseiller administratif pour le suivi quotidien
  • Une équipe qui connaît les enjeux des consultants expérimentés
Une conseillère Ad’missions échange avec un consultant

Comparer sans simplifier à l’excès

Quel cadre correspond à votre mission et à vos priorités ?

Comparez les conséquences concrètes pour une activité de conseil : administration, protection, revenu prévisible et accompagnement.

Critère Portage avec Ad’missions Micro-entreprise SASU SARL / EURL
Administration déléguée InclusContrats, facturation et paie pris en charge Non inclusGestion à votre charge Non inclusGestion directe ou avec des prestataires Non inclusGestion directe ou avec des prestataires
Cadre salarié et bulletin de paie InclusContrat de travail et bulletin Non inclusStatut indépendant PartielRégime assimilé salarié si rémunéré, paie à gérer Non inclusGérant majoritaire ou associé unique TNS
Assurance chômage InclusOui, sous conditions d’ouverture des droits Non inclusNon Non inclusNon au titre du mandat Non inclusNon au titre du mandat
Paiement mensuel prévisible InclusSalaire versé le dernier jour ouvré, garanti sans attendre le règlement client Non inclusSelon les encaissements PartielSelon la trésorerie et la paie organisée PartielSelon la trésorerie disponible
Frais professionnels au réel InclusPris en compte selon éligibilité Non inclusNon déductibles au réel InclusDéductibles si justifiés InclusDéductibles si justifiés
Accompagnement dédié InclusConseiller commercial et administratif PartielConseil externe à organiser PartielConseil externe à organiser PartielConseil externe à organiser
Mission internationale InclusContractualisation et conformité accompagnées PartielPossible, gestion à votre charge PartielPossible, conseil à organiser PartielPossible, conseil à organiser
Démarrage sans créer de société InclusOui, avec une mission prête PartielImmatriculation simplifiée Non inclusCréation de société requise Non inclusCréation de société requise

Questions qui bloquent souvent avant de signer

Salaire, frais professionnels, conditions de mission et éligibilité : l'essentiel avant de vous lancer.

Vais-je toucher mon salaire si mon client n’a pas encore payé ?+

Oui. Ad’missions verse le salaire le dernier jour ouvré du mois, sans attendre le règlement du client. Cette garantie s’appuie sur Atradius et s’applique dans le cadre des conditions contractuelles.

Quels frais professionnels peuvent augmenter mon net ?+

Matériel, logiciels, transport, repas client, déplacements ou télétravail peuvent être étudiés s'ils sont liés à l'activité. L'éligibilité dépend de votre situation, des plafonds applicables et des justificatifs.

Ai-je besoin d’avoir déjà une mission ?+

Le portage est conçu pour vous si vous trouvez et négociez vos missions en autonomie. Si votre client est prêt, Ad’missions peut accélérer la contractualisation et la mise en place de la paie.

Mon métier est-il éligible au portage salarial ?+

Le portage vise principalement les prestations de services intellectuelles. Les professions réglementées, la vente de produits et les services à la personne sont à exclure ou à vérifier.

Pourquoi demander une étude détaillée ?+

Elle permet de vérifier les cotisations, les frais, les dispositifs mobilisables et le revenu net estimé avant de choisir votre cadre d’activité.

Comment connaître mes frais de gestion ?+

Ils dépendent de votre mission et des services utiles à votre situation. Votre conseiller vous remet une étude personnalisée, transparente et détaillée avant tout engagement.

Comparez avec vos propres chiffres

Renseignez votre montant facturé, votre TJM ou votre salaire brut, obtenez le net estimé, puis demandez votre étude détaillée.